心理学-怎么就成了自负的人？

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原文标题：怎么就成了自负的人？

有一天，一个朋友突然说，“你好自负呀”。我顿时愕然。从小到大，我都是非常自卑的，一直在忐忑中成长，先进从来没有我，第一从来不是我。不敢跟人争执，从不跟人较量。潜意识里，我认为自己什么都不会，所以，我一定会输。我没有领过小红花，不是红领巾，不是团员，不是党员；没当过组长、学习委员、班长；没想过能考上好大学，没想过进好单位，没想过有车有房的生活…

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…我这么一个人，怎么就给人一种自负的印象？长期以来，我是一个自闭的人，一个孤独的人。我害怕人群，害怕交往，不自信，孤僻。我渴望良好的人际关

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系，渴望优秀的口才。不幸的是，我不能达愿。而且，我觉得我不是一个受欢迎的人。大家并不注意我，不尊重我。到现在我都能记得为了能跟别人一起玩，我把家里很多东西都拿出来给了小伙伴；为了讨好别人，我能给大一些的孩子拣一上午的弹弓石子，别人照样注意不到我。大家都不喜欢我，我从小孤独。我很小就开始逃学，经常一个人跑到麦场睡觉或者满街游荡，人生没有希望的标签一开始便被贴在我身上，于是我就更认为我完了。种种印记从小便烙在我的血液里，挥之不去。顶峰事件是：我的大学班长，在我又一次班会没有参加后，当面对我吼“你这种人，你这一辈子，什么是都干不好，什么事都不可能干好”。到现在想想这句话，我都耳鸣不已……我这么一个人，怎么就给人一种自负的印象？参加工作了，我发现了我什么都不会，但我喜欢工作。工作能让我投身事情当中，而不是人当中。所以，我愿意花费几乎所有的热情和精力去把一件事情做好，仔细研究，刻苦学习。工作还有一个好处，就是相对封闭，公司内部没有那么大的竞争，公司之外的竞争也不是员工的事情。我只需要跟自己竞争，只需要今天比昨天进步，这件事比上件事进步。陷入一个自我境界，一个工作境

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界，一个狂热境界，一个忘我境界。我只在工作上跟同事交流，跟上级汇报。工作认真，态度谦恭，让我落了一个反而不错的人缘。工作能给我快乐，给我信心，给我成就感。后遗症就是，我到现在都还是，跟人谈起工作头头是道，兴趣爱好就马上熄火，因为我什么都不会，什么都不懂……我这么一个人，怎么就给人一种自负的印象？多年的积累，让我对商业有了敏锐的认识。我能用极短的时间洞悉商业本质，能极快的判断一个事情的流程和结果，越来越多的人开始向我咨询如何操作一个项目，我也渐渐的发现了自己的独特价值。也就是在这个过程中，我找到了我社交的基本思路。那就是，不可能所有的人都喜欢我，我更没有必要让人都喜欢我。我就是我自己，只需做好自己。我无法左右别人，我只能改造自己，只要我是真诚的、善良的，以不变应万变，合得来就是朋友，合不来拉倒。我不会刻意迎合，更不会去掩饰或表演。我也坚信，诚信是效率最高的交往方式，直率是最高效的表达。我会用最少的语言表达最直接的看法，缺少了中国人独特的迂回艺术，所以未免让人感觉有些生硬。这也许就是我自负的小芽吧。我秉承三真原则，真实、真诚、真我；我信奉自由、自然、快乐

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的人生理念；至诚、至拙、至真则是我做事的

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指导思想。在这个过程中，自我的个性在不停的成长，自信在不停的膨胀。这是一个不好的现象，旁观者清，扬善抑恶，坏的倾向要控制，好的方面就发扬。做一个低调的人，做一个无欲的人，做一个对社会有价值的人。至少，不要再给人自负的印象了。

原文出处：http://daxinli.com/zhichang/zhiyeguihua/xinli-78033.shtml

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