心理学-职场开玩笑的几种艺术

心理学-职场开玩笑的几种艺术 ,对于想了解心理学知识的朋友们来说，心理学-职场开玩笑的几种艺术是一个非常想了解的问题，下面小编就带领大家看看这个问题。

原文标题：职场开玩笑的几种艺术

不要开上司的玩笑你肯定要记着这句话：上司永久是上司，不要盼望在事情岗位上能和他成为朋侪。即便你们曩昔是同学或是好朋侪，也不要自恃过去的友爱与上司开顽笑，分外是在有别人在场的环境下，更应分外细致。

不要以同事的缺点或不敷作为开顽笑的目的金无足赤，人无完人。不要拿同事的缺点或不敷开顽笑。你以为你很熟习对方，随意讽刺对方的缺点，但这些玩笑话却容易被对方以为你是在冷嘲热讽，倘若对方又是个比力敏感的人，你会因一句无心的话而触怒他，以至毁了两个人之间的交情，或使同事干系变得告急。而

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你要牢记，这种玩笑话一说出去，是无法收回的，也无法谨慎地表明。到谁人时间，再悔恨就来不及了。

不要和异性同事开过份的玩笑偶然候，在办公室开个玩笑可以调治告急事情的氛围，异性之间玩笑亦能让人缩近距离。但牢记异性之间开顽笑不行太过，尤其是不能在异性面前说黄

色笑话，这会低落自己的品德，也会让异性认为你头脑不康

健。

莫板着脸开顽笑到了幽默的最高地步，

每每是是幽默大家自己不笑，却能把你逗得前仰后合。然而在日常中咱们都不是幽默大家，很难做到这-一点，那你就不要板着面貌和人家开顽笑，省得引起不须要的误会。

不要总和同事开顽笑开顽笑要掌握尺度，不要大大咧咧一直在开顽笑。如许时间久了

，在同事面前就显得不敷端庄，同事们就不会恭敬你；在向导面前，你会显得不敷成熟，不敷踏实，向导也不能再信托你，不能对你委以重任。如许做着实是得不偿失。

不要以为捉弄人也是开顽笑捉弄别人是对别人的不恭敬，会让人认为你是恶意的。而且事后也很难明释。它绝不在开顽笑的领域之内，是不行以随意乱做胡说的。轻者会伤及你和同事之间的情感，重者会危及你的饭碗。记着“群居守口”这句话吧，不要祸发齿牙，否则你悔恨也晚矣！

原文出处：http://daxinli.com/zhichang/renjiguanxi/xinli-104584.shtml

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