心理学-职场攻略：做个被人喜欢的职场人

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原文标题：职场攻略：做个被人喜欢的职场人

只管结业半年多了，苏西照旧为事情的事情不停烦末路，确切来说

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是职场上的人际干系让他感触不适。按说像他如许名牌大学出来的门生，素质和本领都不错，是应该很受接待的。但是不知为什么，他总感触同事和上司都和他缺乏默契。

在公司里苏西做的是贩卖事情，他支付了比同事更多的热情和笑容，可糟糕的是，同

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事的业绩都比他好。这使他越发沮丧，也想不明确。在一个苏息天，他来到一位读生理学的朋侪家中，向朋侪大吐苦水。

他的这位朋侪，是同校差别系的师兄，对苏西的痛楚，师兄始终认真地谛听着，并且时时时插上一两句话。

“我信赖自己是很努力了，就先说职场人际干系吧，自从进入公司，我就高兴地让同事和上司喜好我。在公司例会上，无论向导的发言是多么枯燥、多么的乏味，我都是惟一认真听下去，并且连结微笑听下去的人。”

师兄托着脸的手从腮边移开，突然打断了苏西的话，说：“你是不是听得很费力，脸上的肌肉都快僵硬了，可照旧高兴谛视着向导，高兴把伪装的热情聚焦在双眼？”

苏西赶快点了点头：“我如许做，只是想向导细致我，从而赏识我。但是向导从来不派我做公司紧张的使命，反而是一个在会上老和向导顶嘴的同事，近来升了职

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。”

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“与同事之间吧，我也是高兴地体现

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随和与热情的一壁，高兴想讨好他们，效果呢……”说到这里，苏西的眼眶有点儿红了，他说，“我盼望与这个团体融合在一起，但是，同事的聚餐、出游，或是喜宴，他们都很少叫上我。”

师兄听到这里，不等苏西细诉，就明确了他为什么比同事支付更多热情，业绩却更差的缘故原由地点了。他给苏西倒了一杯热茶，让他徐徐劲，然后，在热气的氤氲中，师兄逐步地给他讲了一个关于“克林顿魔力”的故事。

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美国前总统比尔。克林顿访问伦敦时，照例被许多达官显贵团围着。伦敦市政厅被成千上万的人挤满，他们不但前来凝听这位前总统对付环球化的思考，同时也想亲眼眼见环球驰名的“克林顿魔力”是什么。

演讲靠近尾声时，只管听众将克林顿围了个水泄不通，但当他在人群中认出古德——一位新的劳工民意首脑时

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，他高声喊道：“你好呀！菲利普！”他明确，这声招呼大得每个人都能听见，古德爵士听到该多开心啊。

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