心理学-升职之道——勤沟通

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原文标题：升职之道——勤沟通

客岁咱们部门事情多，人手紧，于是总部便抽调上来一位统计员。他是其中年男人，恰好坐我劈面，天然就成了我的事情搭档。他给我的最初印象是沉稳老练，是那种老谋深算、颇有城府的人。

相处时间长了，让我真正领教的岂止是城府颇深。好几件事，让我对他不得不刮目相看，叹服得五体投地。

有次，我和他一同去总部开会，第二天上班后，本该和他一起去处主管汇报开会精神，未想到，翌日我刚到办公室，主管就进门来把昨天开会的精神说了个透。原来，我的搭档提前到办公室，径直去主管那边作了汇报。

另有一次，我和他一同去

接洽人为磁卡的事，返来后正是午餐时间，我一顿饭光阴后回到办公室，主管进来笑眯眯地说：“今儿个事办得很顺利呀。”他又全知道了。我恐慌得说不出一句话来。通常里，我和搭档才聊过的事，须臾，就刮到主管的耳朵里。真正不得

了，了不得，他这早叨教、晚汇报、勤相同的工夫，做得滴水不漏。

厥后，我便细细观察他，发现他只要一有空闲，就坐到主管办公室里，递烟叙话，两人

面劈面地腾云驾雾起来。有些东西可以学，有些东西却终究也学不会的。在我还懵里懵懂时，他已经在主管面前鞍

前马后，赢得主管满心欢乐。而事情再认真高兴，那但是你们应尽的责职、应做的事啊。

于是，主管看他越来越顺眼，越来越快意，张口缄口是他的名字。不久，主管高升了，我的搭顶替了他的位置。我眼睁睁地看着他青云直上。

我也悟出一点点道道：原来，相同不失为一种成功之道，信不信由你。

原文出处：http://daxinli.com/zhichang/renjiguanxi/xinli-104500.shtml

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