职业规划-职业测评并不等于职业规划 ,对于想了解心理学知识的朋友们来说,职业规划-职业测评并不等于职业规划是一个非常想了解的问题,下面小编就带领大家看看这个问题。
原文标题:职业测评并不等于职业规划
职业测评能很快的发现一个人的特点,但是如果盲目的相信于职业测评,那对自己的前途是很不利。职业测评到底只是一个职业测试与对职业简单的定位,它与职业规划与自身还是有一定的差入的,所以职场人士与大学生千万不要陷入职业测评的误区。
职业规划师在咨询中经常发现类似的情况:很多职场人或大学生过分迷信测评,往往在网站上做了一两个测试后,就机械地套用结果,忽略了个人的实际情况,且误认为职业
实际上,在职业规划咨询的过程中,测评只是用来了解咨询者的方
测评上的内容真实与否
上海大学财会专业的John因为一直对自己的专业不感兴趣,于是,在求职时暗下决心:只要不干财务,别的什么工作都行。
去年九月,John终于拿到了松江一家民营企业做电子商务网络推广专员的Offer.John觉得做这份工作,可以每天泡
玩归玩,迟早要面对现实。工作辞了还
“一个月来我投了数百份简历,但一点消息都没有。我急得整夜合不上眼,后悔自己不该学人家‘裸辞’。那时忍受着巨大的精神压力,一心想要抓住那根救命的稻草,情急之下我花了近千元做了一套职业测评。”沮丧的John对职业规划师说。
“测评结果说我比较适合从事咨询、教育/培训类的工作,而究竟怎么做、如何找这方面的工作,那个老师却又说不出个所以然来,对此我感到很困惑。如果要转行,究竟该怎么转?”迷茫的John来到了向阳职业规划咨询中心,希望能得到帮助。
职业测评并不等于职业规划
职业规划是以实现个人的发展成就最大化为目的,通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效管理来实现个人发展愿望。职业规划的三个核心要素是:职业定位、目标设定、通道设计。一般来说,职业规划中所需要用到的测评内容包括性格、职业取向、潜能、天赋等。职业测评仅是职业规划中的一项重要工具,但测评绝不能等同于职业规划。
所以说为了避免职业测评的误区,很多人要弄清楚职业规划与职业测评两者间的关系。职业测评并不等于职业规划,就算做了职业测评,也千万要正确的看待自。从而
原文出处:http://daxinli.com/zhichang/zhiyeguihua/xinli-69244.shtml
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