职场新人疑难杂症大盘点

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　　职场新人在经历了职场的洗礼之后，如果没有好的职业规划，就变得大多热情不再，认为职场太复杂，跟原先想的根本不同。有调查显示目前近81%的大学生表示自己当前工作并不快乐，从中归纳出让职场新人最头疼的几大问题：

职场新人疑难杂症大盘点

　　一、工作压力太大

　　在学校过惯了悠闲读书时光转而进入职场，工作压力大是很多职场新人的共同感受。小张好不容易进了某500企业，3个月不到就

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离职了，问及原因“工作压力太大，每天早上醒来，睁开眼睛，想起做也做不完的工作，觉得痛

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苦至极。”

　　二、缺乏工作兴趣

　　财务专业的Helen刚过试用期就耐不住性子准备离职：“每天的工作除了登录财务系统进行填报，就是去银行存款、取钱，工作十分枯燥，实在是受不了!” 对工作不感兴趣最根本的原因是缺乏自我认知，没有职业定位而造成的。

　　三、薪资太低

　　“一年来我任劳任怨，

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从早忙到晚，可每个月1800元，交完房租除去吃喝，我连同学聚会都不敢参加。我有个同学一年跳了三次槽，每跳一回工资都往高了要，现在快多出我一倍了!大家都很是羡慕。”学机械

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设计的阿勇向我们倾诉着他的苦恼。薪资的高低往往由个人的商业价值而定，跳槽并不是唯一方法，提升自己的能力是关键。

　　四、 职场人际关系复杂

　　在广告公司工作近一年的Lily说，自己从入司到现

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在，每天在职场都小心谨慎，几乎很少跟同事说话。因为在她刚进公司时，同事Jane因为私下议论老板好象对某个女模特有意思，第二天便被炒了鱿鱼，从那以后她觉得办公室总有老板的耳目，人际关系骤然复杂。职场中人际关系问题向来是令大家头疼的问题，向杜拉拉好好学习吧。

　　五、 经常加班健康透支

　　Davis在担任课程顾问的2年中从最初的喜欢到现在的放弃：“我最初是很喜欢这份工作的，因为可以将适合的课程推荐给有需要的客户，感觉是在帮助他人，也十分有成就感，但是因为每月有业绩压力，导致经常加班，一天工作14个小时，根本没有休息时间，严重影响了我的身体健康，坚持不下去了!”

　　众所周知，职场之路坎坷曲折，但做为新人就要能经得起考验，受得了委屈，扛得住辛苦。大学生入职后难免会遇到各种各样的问题，只要为自己做好合理的职业规划，很多职场问题便会迎刃而解了。

原文出处：http://daxinli.com/zhichang/zhiyeguihua/xinli-68113.shtml

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