心理学-赢取办公室人心之术

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原文标题：赢取办公室人心之术

互助和分享：多跟别人分享见解，多听取和接受别人意见，如许

职场心理学的测试题

你才气得到众人采取和支持，才气顺利开展事情。

微笑：无论茶水姨妈、暑期练习生或总经理，无时无刻不向

人展示和睦的笑容，必能赢取好感。年轻的同事视你为大家兄、姐，年长的把你当弟、妹对待，云云亲和的人际干系必有利事业的生长。

善解人意：同事你体贴地递上药丸，路过饼店顺道给同事买下战书茶，这些都是举手之劳，何乐而不为？你对人好人对你好，在公司才不会陷于伶仃无援之境。

不搞小圈子：跟每一位同事连结友爱的干系，只管即便不要被人认定你属于哪个圈子的人，否则会缩小了你的人际网络，对你没利益。尽大概跟差别的人打交道，不挑衅黑白。

有原则而不：办事机动，有原则，但却明白在得当的时间采取他人的意见。切

勿万事躬迎，毫无主见，如许只会给人留下脆弱、服务本领不敷的坏印象。

勿谄谀逢迎：只懂讨好上司的势利眼肯定遭众憎。完全不把同事放在眼里，苛待同事部

属，无疑是在随处给自己结怨。

勿太严格：大概你态度严格的目标只为把事情做好，然而看在别人眼里，却是刻薄的体现。

原文出处：http://daxinli.com/zhichang/renjiguanxi/xinli-104442.shtml

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