决定职业生涯的关键 ,对于想了解心理学知识的朋友们来说,决定职业生涯的关键是一个非常想了解的问题,下面小编就带领大家看看这个问题。
原文标题:决定职业生涯的关键
在职场上的每位工作者都希望自己的职业生涯能硕果累累,前景充满希望。而职业生涯又分为外职业生涯和内职业
外职业生涯的构成因素通常是由别人认可和给予,也容易被别人否认和收回。在职业生涯初期,外职业生涯因素往往与自己的付出不符。你现在的收入不一定体现了过去几年努力的结果;但你现在的努力程度决定着今后几年的收入。
有的人一
内职业生涯:指从事一项职业时所需具备的知识、观念、经验、能力、心理素质、身体健康、内心感受等因素的组合及其变化过程。内职业生涯如同树根,并不是随时都可以显露出来。只有当我们发表见解、做决定、做工作时才能表现出来。
与外职业生涯的构成因素不同,内职业生涯的各构成因素内容一旦取得,别人便不能收回或剥夺,永远归自己所有和所用。内职业生涯因素匮乏的人,总是担心自己找不到好工作,找到工作后担心自己不能胜任,完成任务后又担心自己不能晋升,担心未来没有保证。企业遇到危机时担心下岗名单中会有自己的名字,担心企业被别人吞并。在企业发展顺利时,对外职业
内职业生涯丰富的人,把关注点放在观念、知识更新上,放在经验、能力提升上,他们努力抓住每一次发展机会,并积极主动地为自己创造机会、为别人创造机会。他们不会为了寻找更好的主人和待遇而跳槽,他们在做好本职工作的基础上为了发展而跳高。
职业生涯的内在生命力在于我们是否认识到
在职业规划中,正确认识内外职业生涯是必须和必要的。只有正确把握内外职业生涯的关键性,才能在职场中立于不败之地,从而真正收获自己的职场成果,收获成功的喜悦和满足感。
原文出处:http://daxinli.com/zhichang/zhiyeguihua/xinli-68104.shtml
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