心理学-白领职场失败的五个因素 ,对于想了解心理学知识的朋友们来说,心理学-白领职场失败的五个因素是一个非常想了解的问题,下面小编就带领大家看看这个问题。
原文标题:白领职场失败的五个因素
1.英俊孕育发生太过的良好感
自古红颜多薄命,从人才角度讲,英俊女子成才的简直比力少(文艺里稍例外),这是因为英俊女子容易孕育发生一种盲目标良好感。从生理上看,男女对付成绩感的需求各不雷同,发动男性寻求成绩的生理要害是“竞争”,女人的动机却是“社会的采取”,而一些英俊的女子每每不思朝上进步,认为自己天生已有了被社会采取的资本,无需再费力去“竞争”了。
2.成功会代替爱情
3.
在一个人事业成功的因素中,竞争意识的紧张性不亚于本领。不幸的是,女性的生理彷佛一直使她们自发样样不如人,同时,也不喜好靠竞争来餍足自己的愿望,而每每以“我要是能那样该多好哇”来。
4.同性的妒忌生理
女性本不喜好与人竞争,但在爱情上或在看待同性时却“竞争意识”统统,惋惜,这种竞争使她们失去已有的优势。一些女人自身的不敷在于病态般的妒忌,她们不善于和谐自身的有利因素,盲目地同那些本不应与之竞争的工具去竞争,末了失去大局。
5.连续太强
许多女性一直喜好将细致力放在对原有的头脑效果的明白和仿照上,头脑的目标,只是为了连续已有的东西,
原文出处:http://daxinli.com/zhichang/renjiguanxi/xinli-104419.shtml
以上是关于心理学-白领职场失败的五个因素的介绍,希望对想了解心理学知识的朋友们有所帮助。
本文标题:心理学-白领职场失败的五个因素;本文链接:http://www.znjk666.com/zhic/18609.html。