心理学-升职失败后不可做的两件事

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原文标题：升职失败后不可做的两件事

　　在工作中，升职对于任何一位白领人士而言，都是非常普通的一个环节，并且追求升职也是许多人的一大愿望。不过与此同时大家也要知道，既然人人都想升职，那么自然有成功的

职场心理变态的特点

人，必然也有失败的人。所以面对升职失败后，大家千万不要做两件事，这是超级职场攻略中的重点。

　　1、公然表示不高兴

　　职场特别忌讳公然表示自己的不高兴，当然，你可以不高兴，

但你不能把它放在脸上，那样会影响别人，而且也有可能给别人以可乘之机;新领导就是不行，自己的下属都不服

气……如果这种闲话传到新领导的耳朵里，你的处境就可想而知了。

　　2、辞职不干

　　在工作中，你能力出众，有望“升官”，但结果却没有得到提升，如果在冲动之下选择辞职，这是很不恰当的

。因为你虽然在另一家公司升了职，但毕竟来到了新的环境，一切都要重新开始，花费的精力也可想而知，如果选择不走，完全可以到别的部门，所做出的成绩可能更大。因此说，一气之下提出辞职，对有望升职的人来说，是得不偿失的。

　　人生中总会出现不如意的事情，这也十分正常。而升职失败后，倘若大家过于计较得失，不仅会影响心情，造成心理健康阴影，同时也会给同事、领导带来不好的印象，影响到下次的

升职。所以说，升职失败后坦然面对，这才是职场中的真正胜利者。

原文出处：http://daxinli.com/zhichang/zhiyeguihua/xinli-67942.shtml

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