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心理学-职场学问：三条诡异定律学

心理学
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2024-02-04 03:40
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心理学-职场学问：三条诡异定律学 ,对于想了解心理学知识的朋友们来说，心理学-职场学问：三条诡异定律学是一个非常想了解的问题，下面小编就带领大家看看这个问题。

原文标题：职场学问：三条诡异定律学

　　如果你是一个刚进入职场上的年轻人，那么小编这篇文章就值得你看一下。你知道职场上面存在一些比较诡异的定律吗?如果你不知道的话，可能会让你的职场道路走的不是很顺畅哦!下面，

职场心理学效应定律

就让心理健康专家来解读一下，职场上的定律有哪些？

　　1、榴莲定律：

　　“如果去问一个从没有吃过榴莲的人，&l

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squo;你喜欢吃榴莲吗?’他是无法回答的——他既不能说他爱吃，也不能说他不爱吃。”对于缺乏职业视野但又不去主动了解的人来说也是如此。很多人希望立刻、马上找到一份最适合自己、可以干一辈子的工作，但往往忽略了只有主动去接近、去体验，才能得到让自己安心的答案。

　　2、梦露定律：

　　“如果你不能接受我最糟糕的一面，那么你也不配拥有我最好的那面。(梦露)”对于职业也是如此。所以为什么要做职业探索?不仅是为了了解它们哪些好的方面

毕业生职场心理图谱

，更重要的是看看那些糟糕的方面是不是我们可以忍受的。只有我们能够忍受这些职业的风险、挑战、以及不那么美好的一面，我们才能真的爱上它。否则的话只是“叶公好龙”而已。

　　3、油箱定律：

　　“一辆法拉利，性能再好，如果不加油，也会中途抛锚。”很多完全根据自己的兴趣选择职业的人，忽略了兴趣背后的价值观——“我为什么对它感兴趣?我想要什么?”因此，当他长期不能获得他想要的价值时，比如成就感、他人认可、能力提升等等，就会在中途停下来。然后改弦易辙，换另一份工作，然后又因为看不到希望而停下来。你需要问问自己，对于这份工作，我到底是发动机不好，还是油