心理学-想要升职不要做这四件事

心理学-想要升职不要做这四件事 ,对于想了解心理学知识的朋友们来说，心理学-想要升职不要做这四件事是一个非常想了解的问题，下面小编就带领大家看看这个问题。

原文标题：想要升职不要做这四件事

　　我们每个人都希望在职场这个舞台上有自己的一个表现，而且要是在工作上能够有更好的表现，那么升职的机会也就会越来越大，所以小编需要警惕大家，如果你想升值千万不要做

职场聪明人的心理学书籍

下面的事情，因为它可能成为阻碍你升职重要原因。

　　一、把工作和娱乐混在一起

　　不用说,在工作中下载色情材料就是与死神接吻.很多公司明确规定不能把色情内容下载到办公电脑上,除非你从事的是成人娱乐行业,否则,让人家觉得你是个好色之徒,这样对你的职业发展很不好.

　　二、当众让老板难堪

　　一天早上,一位高级副总走进办公室里,看起来非常生气.他那天早上是坐地铁来上班的,刚好听到公司的一位雇员正在大声地跟另外一个人说他管理不力,还说公司里状况很糟等等.高级副总找来那位员工,让他当面吐尽了苦水,然后把他解雇了.

　　当然,员工有权利发表意见,领导不能强迫员工爱他

职场上升职的心理学

们的单位.但他们也是单位的大使,要为单

职场压力释放的心理

位的利益说话和做事,不应该说单位领导和同事的坏话,这是常识.

　　三、对机会说不

　　老板说让你诚实,但事实是,他们更需要你服从,他们要求你进步不过是按他们指定的方向.你可能最多有两次机会对老板的计划和安排说不.你拒绝两次之后,你的职业就被固定在现有的水平,再也升不上去了.如果老板给你当地区经理等独当一面的机会,请不要拒绝,别以为还会有更好的机会.现实是,你拒绝了这次机会,下次永远不会再有机会了.

职场心理学知识库app

　　四、为实现目的造假

　　有些人为了给看简历的人留下好印象,喜欢在自己的简历表上捏造事实,这是很不明智的做法.某背景调查公司的负责人费什曼的一名客户想提拔一个人,需要进行全面的背景调查.那个人简历上写他是某某大学的毕业生,但该大学并没有关于他的任何记录.

　　他胡诌了一个据说能证明他在该校读过的老师的名字、电话号码和电子信箱,但老板拨电话过去时发现一切都是假的.那个员工最终不仅没有得到提拔,还因为说谎话被解雇了.最可惜的是,本来那次提拔是不用考虑文凭因素的.

　　其实我们在工作中都希望自己有最优秀的表现，有的时候不仅仅是为了升职，而是希望通过在工作上自己的努力得

职场上的心理咨询师

到别人的肯定，这就是工作的意义，因此小编是希望在工作中大家都能够保持心理健康的状态。

原文出处：http://daxinli.com/zhichang/zhiyeguihua/xinli-67876.shtml

以上是关于心理学-想要升职不要做这四件事的介绍，希望对想了解心理学知识的朋友们有所帮助。

本文标题：心理学-想要升职不要做这四件事；本文链接：http://www.znjk666.com/zhic/18719.html。