心理学-女性职场升职加薪要靠好心态

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原文

心理测试题 职场抗压能力

标题：女性职场升职加薪要靠好心态

　　在现代人的观念里，女性朋友们在工作的时候，不论是工作能力还是职场状态，都比不上男性，因此，男性比女性更有快速升值的空间，可是事实并非如此，女性朋友们只要把握好了自己的心态，一样能够升职加薪。

　

　　因漂亮产生的优越感 推动女性追求成就的心理关键是“社会接纳”，一些漂亮的女性会产生“自己天生就有被社会接纳的资本”的想法，工作中就不会再费力去“竞争”。

　　对同性滋生嫉妒心理 女性在爱情上或在对待同性时，往往“竞争意识”十足。可惜，这种竞争使她们失去已有的优势。一些女人自身的不足在于病态般的嫉妒，她们不善于协调自身的有利因素，盲目地同那些本不应与之竞争的对象去竞争，最后失去大局。

　　对成功者的过于模仿 很多女性喜欢将注意力放在对原有思维结果的模仿上，这

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是女性在那些模仿性强的领域易出成绩的主要原因，而这也成了她们不善于创造性工作的最大心理障碍。

　　想要高薪 先具备这些好心态

　　设立目标 你需要有一个目标和相应的计划。你可以随时进行调整，但是你需要有目标和计划， 而且要专注于这个目标。如果你很聪明、善于把握机会、有很强的适应能力并且愿意努力工作，你就能够做出了不起的成绩。

　　热爱工作 你必须

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相信，点滴的进步会连接着你的未来。取得了不起的成绩的唯一的方法是热爱你的工作。如果你还没有找到你的热爱，一直寻找。不要随遇而安。

　　选对公司 你

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可以选择在一家已经成功的公司里工作，这样会有进步的空间，或者选择一家很酷的创业企业里工作，在那里你可以变成一个多面手。你有选择，可以尝试一下。

　　勤奋态度 没有努

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力的工作就没有成功，你应该竭尽全力地去达成你的目标。如果得到的每一件东西都是你挣来的，并且愿意努力工作以求晋级，对自己的工作抱有积极的态度，那么你就会拥抱成功，这是肯定的。

　　拓展人脉 如果你整天都坐在办公桌前，你的机会将会很有限。但是走出去，多和行业人士闲聊，拓展人脉对于一个年轻而富于进取心的人来说是非常重要的。和未来的机会相比，丰厚的工资远没有那么重要。

　　除了以上介绍的几点之外，女性朋友们在接触业务时，也应该要保持自己的良好心态，在接触到公司的核心业务时，如果我们能够处理好，那么对于我们在职场生涯的成功，是能够起到更多的提升效果的，也能让我们获得成长。

原文出处：http://daxinli.com/zhichang/zhiyeguihua/xinli-66540.shtml

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