四类人职场最失意 ,对于想了解心理学知识的朋友们来说,四类人职场最失意是一个非常想了解的问题,下面小编就带领大家看看这个问题。
原文标题:四类人职场最失意
一、清高的才女
艾琳是某大学中文系的才女,从一入学就进入了学校的记者团,在各类报刊上发表了不少文章,还在大三的时候担任了校刊主要负责人。
毕业后一家IT公司的老总很赏识琳的才气与文雅的气质,于是琳很顺利来这家公司做网站编辑。才华横溢并不等于在职场上能游刃自如。由于老总常常夸林有才气,引起了女同事们的不快与妒忌。
琳的个性是:不到万不得已,绝不轻易向别人求助。由于琳对电脑技术不是很了解,遇到一个网页设计问题,就只好去问搞技术的小南,谁都知道IT行业技术都是捂得紧紧的,即使是很简单的问题。琳看到南不是很乐意的样子,赌气跑到隔壁办公室去叫技术总监。总监一看是很简单的技术问题,周围有
点评:才女们的特点就是清高,心高气傲,不喜欢讨好人,特立独行,有超然的个性与非凡的智慧。可是再聪明也有糊涂的时候,而且职场不是学校,可以自由挥洒个性,职场讲究的是团队精神和协调合作。谁不喜欢热情主动,喜欢被人捧,被人
其实琳要和南搞好关系并不难,只要她愿意放下才女高傲的架子,和南套套近乎,或者干脆请他出来喝茶或吃饭,真诚表明自己的意见,改善冰冷的关系并不难。
二、孤独的
苏宁是金融界的白领精英,1.78米的个头,相貌英俊,风度翩翩,而且父母是归国华侨,家财万贯,更重要的是他26岁居
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