女性职场上的五种心理误区

女性职场上的五种心理误区 ,对于想了解心理学知识的朋友们来说，女性职场上的五种心理误区是一个非常想了解的问题，下面小编就带领大家看看这个问题。

原文标题：女性职场上的五种心理误区

有些漂亮的女性常不思进取，认为自己天生丽质就有补社会接纳的酱，无需费力去竞争，只吃眼前青春饭。但让人不解的是，有些女性心理似乎总是使她们自认为

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不如男

子，主动放弃与他人的竞争。

比较常见的有以下五种：

1、漂亮容易产生优越感。因受传统习惯的影响，女子无才便是德，只要漂亮贤慧就能被社会所接纳的观念至今仍有市场。因此，有些漂亮的女性常不思进取，认为自己天生丽质就有补社会接纳的酱，无需费力去竞争，只吃眼前青春饭。

2、缺乏竞争欲望。在事业成功的众多因素中，竞争意识的重要性并不亚于聪明才智。但让人不解的是，有些女性心理似乎总是使她们自认为不如男子，主动放弃与他人的竞争。

3、成功会失去爱情。很多女性都深信不疑，事业上的成功，不仅会受到社会的拆斥，

而且常会使自己失去爱情。

4、同性的嫉妒心理。女性在对待同性时，都“竞争意识”十足。但也正是这种竞争，使她们失去了自己已有的优势。

5、延续性心理过程。女性总是将注意力放在对原有的思维结构的理解和模仿上，思维

的目的也只是为了延续已有的东西，这也是为什

么女性在那些模仿和继承性强的领域易出成绩的主要因素，同样，也成为她们不擅长于创造性工作的最大心理误区。

原文出处：http://daxinli.com/zhichang/jianya/xinli-95079.shtml

以上是关于女性职场上的五种心理误区的介绍，希望对想了解心理学知识的朋友们有所帮助。

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