心理学-尊重——人际交往的润滑剂

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尊重别

悠米的职场心理学

人等于尊重自己。这句话谁都知道，真正做到的没有几人。在社会上、职场中、和朋友相处，只要你处处尊重周围的人，自然就会赢得别人的尊重。

在社会与职场交往中，自己对待别人的态度往往决定于别人怎么对待我们的态度。这就像一个人站在镜子前审视你自己一样，你笑时，镜子里的人也是在笑;你对着镜子大喊大叫，镜子里的人也会

冲你大喊大叫。所以说，我们在尊重自己的同时，首先要学会尊重别人。一个不懂得尊重别人的人，是绝对不会得到别人的尊重的。

在别人说别人坏话的同时，你不要加以什么评论，要留足面子给别人，这样

你才会得到朋友或同事的尊重。尊重他人，首先要学会平等的对待每一个人。因为，人与人都是平等的，无论你取得了多大的成就。

心

理学研究表明，人都有友爱和受尊重的欲望，而且这些欲望非常强烈。人民渴望自立，成为家庭和社会的

一员，平等地同他人进行沟通。如果你能以一颗平常的姿态与你周围的人沟通，对方会觉得受到尊重，而对你产生好感，相反的，如果你自觉高人一筹、居高临下、或者是盛气凌人，这样的话，你能和对方沟通吗?对方会感到受到了伤害而拒绝与你交往。

去尊重你周围的所有人，你才会赢得所有人都尊重，从而建立良好的人际关系，一步一步走向成功。所谓你敬人一尺，别人会敬你一丈，就是这个道理。

朋友啊!请珍惜这2个字——尊重。

原文出处：http://daxinli.com/zhichang/renjiguanxi/xinli-84457.shtml

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