心理学-教你一些不伤和气的拒绝技巧

心理学-教你一些不伤和气的拒绝技巧 ,对于想了解心理学知识的朋友们来说，心理学-教你一些不伤和气的拒绝技巧是一个非常想了解的问题，下面小编就带领大家看看这个问题。

原文标题：教你一些不伤和气的拒绝技巧

朋友、同事相处，难免会遇到有人请你帮忙的时候，为了维系融洽和谐的关系，互相帮助是很有必要的。但是，当你不愿意帮忙时，应该如何拒绝呢?稍不注意可能就会影响相互之间的关系。下面教你一些不伤和气的拒绝技巧。

一、看

眉山职场心理学学习培训

场合，再拒绝

教你一些不伤和气的拒绝技巧

公司如何消除职场焦虑心理

私下拒绝，往往比当众拒绝好;有旁人存在，如果被拒绝，会使对方觉得很没面子，杀伤力太大。如果实在无法避开其他人，最好事后马上找机会，再与对方说明。

二、表现友好，先肯定再拒绝

态度友善，先给予肯定再拒绝，能降低对方“被否定”的感受。与其说：“我不同意你”，不如微笑着说：“你的简报做得真精采!不过某个部份无法完全说服我”。

三、“贬低自己”胜过“否定他人”

比起单方面否定

职场心理学实战

他人，可以表现谦虚、心有余而力不足的态度，适当贬低自己，平衡对方的期望落空，同时记得“对事不对人”。

与其说：“我不能帮你”，不如换个方式说：“我很想帮你，但这件事情我实在不擅长”;或者推荐更适合的人选。

四、巧妙借用别人的话来拒绝

巧妙借用别人的话，同时主动表示歉意或同情，可以让对方知道你的难处。例如：“实在很抱歉，我们公司规定不能够……”

怎么调整职场心理

“我知道你很需要这个东西，只是我们主管有交代……”当对方知道不是你单方面就能作主，应该不会归咎于你，也会知难而退。

五、短暂延迟，可暗示你有为难之处

毫不留情的立刻拒绝，具有强大的杀伤力。面对别人提出要求时，专心看着对方眼睛，短暂沉默，足以暗示你有为难

职场心理学研究生生活日常

之处。

或是把拒绝稍微延迟，告诉他：“让我想想好吗”?“我再打电话跟你联系”。可以降低他的期待，而且用电话往往比当面拒绝容易。但切记不要拖延太久，痴痴等待却落空，会让人更加不愉快。

在别人求助时，我们不可能有求必应。因而，学会一些不伤和气的拒绝技巧，对每个人来说都是比较重要的。

原文出处：http://daxinli.com/zhichang/renjiguanxi/xinli-84378.shtml

以上是关于心理学-教你一些不伤和气的拒绝技巧的介绍，希望对想了解心理学知识的朋友们有所帮助。

本文标题：心理学-教你一些不伤和气的拒绝技巧；本文链接：http://www.znjk666.com/zhic/22490.html。