祝健心理学知识网,分享教育心理学、应用心理学、社会心理学、发展心理学、犯罪心理学等知识,是您学习心理学的好助手。

心理学-如果男人不坏,工作不爱

  • 心理学
  • 职场心理-祝健心理学知识网
  • 2024-04-26 00:20
  • 祝健心理学知识网

心理学-如果男人不坏,工作不爱 ,对于想了解心理学知识的朋友们来说,心理学-如果男人不坏,工作不爱是一个非常想了解的问题,下面小编就带领大家看看这个问题。

原文标题:如果男人不坏,工作不爱

一个人对某种职业的胜任情况,除与其努力的程度有关外,此人的性格与该职业要求是否

职场心理学专家涂磊教授

切合,也是极为重要的因素。心理学家通过对职业选择的研究,总结出七种不同类型的人群的最优择业的取向。

 1 操作型 此类人天生手脚灵活, 喜爱并善于摆弄探究物品,适合选择操作工,用品维修、安装、厨师等需要较高动手能力的职业。

2 型 这种类型的人喜欢独处,抽象思维能力强,善于用象征符号和观念思维和观念思考问题,爱好智力活动,适合选择、医药、电脑程序设计等工作。

  3 艺术性 此类人感受性强,情感丰富多变,形象思维能力较好,喜欢与众不同、标新立异、灵活多变,不愿拘泥于呆板常规中,适合设计、表演、记者

刚入职场心理素质

编辑、类的工作。

  4 慷慨型

职场激励心理学

此类人爱好交往,处处与人为善,乐于为他人提供服务和帮助,热情乐观开朗。适合选择、护士、幼教、旅游、社工、家政服务等工作。

5 舌辩型 此类人言语能力强,喜欢慷慨陈词,侃侃而谈,滔滔不绝,言语应对灵活敏捷,适合选择节目主持、

职场心理测试肤质软件

播音、律师、教师、推销等工作。

  6 创业型 此类人头脑冷静、踏实务实而又敢于冒险,心理承受能力好、韧性强、乐观自信,不愿久居人下,适合做证债、管理及自办实体。

  7 执行型 此类人生性

职场心理扭曲

谨慎顺从,喜欢有规划有条理的环境,适合选择财会、统计、文秘、档案格管理、宾馆等常规工作。

原文出处:http://daxinli.com/zhichang/renjiguanxi/xinli-80441.shtml

以上是关于心理学-如果男人不坏,工作不爱的介绍,希望对想了解心理学知识的朋友们有所帮助。

本文标题:心理学-如果男人不坏,工作不爱;本文链接:http://www.znjk666.com/zhic/22737.html。

  • 关注微信

Copyright © 2002-2027 祝健心理学知识网 版权所有    网站备案号: 苏ICP备18016903号-6


中国互联网诚信示范企业 违法和不良信息举报中心 网络110报警服务 中国互联网协会 诚信网站