职场交往-如何与多疑的人相处 ,对于想了解心理学知识的朋友们来说,职场交往-如何与多疑的人相处是一个非常想了解的问题,下面小编就带领大家看看这个问题。
原文标题:
首先,需要你去慢慢的有意识地去减少他的多疑
与多疑的人沟通时要尽量直视,不要东张西望,说话要诚恳,多和他聊一些他比较感兴趣的方面,有优势的方面,避开他的短处,要努力表现出你的友好,在他说话是最好不要打断,多发自内心的自然的赞美他,让他正确认识自己,找回自信。
同时故意给他看一些关于多疑的症状以及解决方案
多疑症也属于强迫症的一种,其强迫思维常常是病人自己无法控制的,强迫正神经症中也是属于需要“长期抗战”的一种心理疾病。我们除了建议他去看心理医生或精神科医生意外,还可以在思想上给于适当的矫正。例如:增加其自信心,学会换位思考,想法不要过于偏激,善于发现事物的积极面等等
另外,可以带他去游玩或多参加一些人际交往活动
首先要多疑的人自己要放开。不要让自己一个人呆在一边,尽量和他人出去走动走动,多留意开心的事,多锻炼,最好是多参加集体活动,融入集体。而大家有什么活动时,尽量让他们加入,因为多疑的人往往是孤独寂寞的。让他们多参加一些人
其次,让多疑的人学会一些人际交往的技巧,当别人于他们沟通时,要尽量保持微笑,保持良好的社交状态,懂得如何给人以好的印象。
原文出处:http://daxinli.com/zhichang/renjiguanxi/xinli-78923.shtml
以上是关于职场交往-如何与多疑的人相处的介绍,希望对想了解心理学知识的朋友们有所帮助。
本文标题:职场交往-如何与多疑的人相处;本文链接:http://www.znjk666.com/zhic/23227.html。