祝健心理学知识网,分享教育心理学、应用心理学、社会心理学、发展心理学、犯罪心理学等知识,是您学习心理学的好助手。

人际关系-如何对待人际关系中的讨厌之人

  • 人际关系,心理学
  • 职场心理-祝健心理学知识网
  • 2024-05-12 01:40
  • 祝健心理学知识网

人际关系-如何对待人际关系中的讨厌之人 ,对于想了解心理学知识的朋友们来说,人际关系-如何对待人际关系中的讨厌之人是一个非常想了解的问题,下面小编就带领大家看看这个问题。

原文标题:如何对待人际关系中的讨厌之人

  经常听不少朋友说起某个人时就恨声四起

职场心理学推销方法有

,虽然这个人对他有帮助,但对其的讨厌程度不亚于对敌人的仇恨。那么我们在日常的人际关系处理中该怎样对待你不喜欢的那些人呢,我们又如何去理解人际中所谓的讨厌呢。对此,我们请来了社交专家,专家认为,如何和讨厌的人

职场情商心理讲座主持稿

相处是人际交往中很重要的一个环节,因为关系的处理包含多方面,其中就有何不喜之人的来往,具体请看以下的详细介绍吧。

  关于讨厌其实并不理智,讨厌是相对的说法。如果我们理智地看待,几乎最讨厌的人身上都有值得学习之处。人们的普遍应激反应是同情弱者、讨厌强者。强大者必有讨厌之处,最讨厌的对象往往是因为强大而“获罪”。美国哲人爱默生讲了一句话,他说:“所有的英雄最后都令人讨厌。”人们用讨厌的模式来取得某种平衡和平等,从而适应“强者生存”的达尔文生态环境。

  坦白说如果用客观的目光从公正的角度去理解的话,心平气和地思考,我们所讨厌的人,他们真的一无是处?恰恰相反,他们的许多能力、努力、耐力倒真是值得我们学习。学无

员工心理素质培训缓解职场压力

定规。那些走在前列的人,开启的是学习模式。可人们也会担心,“我终于变成我所讨厌的人”。这种风险也是存在的,因此有人打趣道:“当你变成你所讨厌的人时,你就成功了。”

  即使对方是讨厌的人也是我们无法掌握的人。没有任何道理不去学习他。因此,从讨厌模式切换到学习模式,是对待周遭事物最好的方式。讨厌是很还好的刹车,学习是及时的踩油门,在经济提速的历史快车道,讨厌使人清醒;而在如今金融危机的滞速车道中,学习则使人进步。

  由此

职场心理漫画推荐书籍小说

职场心理学结尾

以看出,当我们在处理人际关系的时候遇到自己所讨厌的人的时候,不应过于用自己主观的想法去解决处理,我们不能过于片面的去理解人际上的问题,只有和你的讨厌之人也处在了一种比较不错的状态,你的关系处理才算是到了好的境地。

原文出处:http://daxinli.com/zhichang/renjiguanxi/xinli-76335.shtml

以上是关于人际关系-如何对待人际关系中的讨厌之人的介绍,希望对想了解心理学知识的朋友们有所帮助。

本文标题:人际关系-如何对待人际关系中的讨厌之人;本文链接:http://www.znjk666.com/zhic/23543.html。

  • 关注微信

Copyright © 2002-2027 祝健心理学知识网 版权所有    网站备案号: 苏ICP备18016903号-6


中国互联网诚信示范企业 违法和不良信息举报中心 网络110报警服务 中国互联网协会 诚信网站