同事相处-与异性同事交往的尺度

同事相处-与异性同事交往的尺度 ,对于想了解心理学知识的朋友们来说，同事相处-与异性同事交往的尺度是一个非常想了解的问题，下面小编就带领大家看看这个问题。

原文标题：与异性同事交往的尺度

　　职场异性交往如何把握好尺度?异性之间的交往，其实需要注意的问题是很多的，因为如果你把握不好一个尺度问题，就很容易让两个人都陷入尴尬之中，下面心理健康专家，为大家讲讲职场异性交往的原则。

　　1.不宜过分亲昵。过分亲昵不仅会使自己显得太轻佻,引起人们的反感,而且还容易造成不必要的误会,即使是已经确定关系的恋人最好不要随意流露热情和过早的亲昵。

职场人际交往心理技巧

　　2.不宜过分冷淡。因为冷淡会伤害男方的自尊心,

也会使人觉得你高傲无礼,孤芳自赏。

　　3.不必过分拘谨。

在和男性的交往中,

要该说就说,该笑就笑,需要握手就握手,需要并肩就并肩,忸怩作态反而使人生厌;反之,过分随便也不好,男女毕竟有别,有些话题只能在同性之间交谈,有些玩笑不宜在异性面前开,这都是要注意的。

　　4.不要饶舌。故意卖弄自己见多识广而哇啦哇啦讲个不停,或在争辩中强词夺理不服输,都是不讨人喜欢的;当然,也不要太沉默,老是缄口不语,或只是“噢”、“啊”,哪怕他此时面带笑,也容易使人扫兴。

　　5.不可太严肃。太严肃叫人不敢接近,望而生畏;但也不可太轻薄。幽默感是讨人喜欢的,而“二百五”地故意出洋相,还自以为幽默;就适得其反了。

　　在职场中如果你能够把握，这些交往的原则，相信无论是异性同，还是作为朋友相处，都能够处理得非常的好，因为我们都知道，异性之间关系处理不好，接下来要面对的麻烦以及矛盾会很多的，自然就会影响到了工作。

原文出处：http://daxinli.com/zhichang/renjiguanxi/xinli-68948.shtml

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