心理健康-影响同事关系的4种言行

心理健康-影响同事关系的4种言行 ,对于想了解心理学知识的朋友们来说，心理健康-影响同事关系的4种言行是一个非常想了解的问题，下面小编就带领大家看看这个问题。

原文标题：影响同事关系的4种言行

　　哪些言行会影响同事关系?如果在一个办公室里面，同事关系处理不好，那么也会直接影响到你接下来的工作，所以每个人，都应该注意自己的言行举止，因为以下这些言行，很容易让同事关系变得紧张。

　　1.有好事儿不通报

　　单位里发物品、领奖金等，你先知道了，一声不响的坐在那里，像没事似的。 这样几次下来，别人自然会有想法，觉得你太不合群，缺乏共同意识和协

职场人心理扭曲

作精神。以后有这类好事儿，也就有可能不告诉

职场心理阴暗者

你，如此下去，彼此的关系就不会和谐了。

　　2.进出不互相告知

　　你请假不上班，或即使临时出去半个小时，也要与同事打个招呼。这样，倘若领导或熟人来找，也可以让同事有个交待。如果你什么也不愿说，进进出出神秘兮兮的，受到影响的恐怕还是自己。互相告知，它表明双方互有的尊重与信任。

　　3.不说可以说的私事

　　有些私事不能说，但有些私事说说也没有什么坏处。比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等;如果你结了婚，有了孩子，就有关于爱人和孩子方面的话题。在工作之余，都可以顺便聊聊，它可以增进了解，信任是建立在相互了解的基础之上的。

　　4.有事不肯向同事求助

　　轻易不求人，这是对的。有时求助别人反而能表明你对别人的信赖，能融洽关系。比如你身体不好，你同事的爱人是医生，你可以通过同事的介绍去找，以求更好得到解决。倘若你偏不肯求助，同事知道了，反而会觉得你不信任人家。你不愿求人家，人家

职场上的求职心理

也就不好意思求你;你怕人家麻烦，人家就以为你也很怕麻烦。良好的人际关系是以互相帮助为前提的。当然，求助要讲究分寸，尽量不要使人家为难。

　　不想让同事关系闹僵的话，希望每个人都能够注意，上面所介绍的这几个问题，因为很多时候在你看来非常平

九型人格及职场心理

常的一些

职场解压心理健康讲座

话语，其实容易被同事曲解，所以心理健康专家提醒办公室的人们，都应该避免这些言行。

原文出处：http://daxinli.com/zhichang/renjiguanxi/xinli-68947.shtml

以上是关于心理健康-影响同事关系的4种言行的介绍，希望对想了解心理学知识的朋友们有所帮助。

本文标题：心理健康-影响同事关系的4种言行；本文链接：http://www.znjk666.com/zhic/24160.html。