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原文标题:职场犹如暴虐的“角斗场”
为了顺应市场变革,公司需要重组,200多名员工,将淘汰45%。太暴虐了。更暴虐的是,我和卫成了竞争对手。多年来,作为公司的技能骨干,我和卫同在一间办公室,为着同一个目的配合高兴,度过了几多委顿或愉快的不眠之夜。咱们是一对相互协作的兄弟,全部的计划图稿中,都饱含着他的伶俐和我的心血。在公司这架巨大的呆板中,我和卫是两枚相依互动的齿轮啊!那天主任找咱们发言的时间,咱们惊呆了。别的部门员工的去留,均按各自的业绩进行量化比拟,较容易决定;惟有我和卫是公司的技能骨干,且事情互助性很强,难分崎岖,因此,老板决定亲自稽核咱们,并摆设一次留岗竞争。本来兄弟般的情感,突然变得难堪了。我的心头很寒冷。清晨走进办公室,卫已经在那等着。他苦笑笑,没作声。我也不知道说什么好,氛围相当克制。这熟习的电脑、熟习的桌椅以致熟习的人竟然云云生疏!决定数运的时候到了。老板作开场白:“并非公司多了你们两个人,实乃必不得已啊!”说着,将同样两份试题分原文出处:http://daxinli.com/zhichang/jianya/xinli-104091.shtml
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