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听专家传授职场功夫

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2023-06-26 02:27
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听专家传授职场功夫 ,对于想了解心理学知识的朋友们来说，听专家传授职场功夫是一个非常想了解的问题，下面小编就带领大家看看这个问题。

原文标题：听专家传授职场功夫

1、努力成为不可缺少的人

老板宠爱的都是那些立即可用并且能带来附加价值的员工。一位“前辈”曾经指点，老板在加薪或提拔时，往往不是因为你本分工作做得好，也不是因你过去的成就，而是觉得你对他的未来有所帮助。身为员工，就要扪心自问：如果企业解雇你，有没有损失？你的价值、潜力是否大到老板舍不得放弃的程度？一句话，要靠自己的打拼和紧跟时代节拍的专精特长，成为企业不可缺少的人，这是至关重要的。

2、积极建立人际关系网络

在社会上，不少人是得益于人际交往能力。企业里面也是如此。建立关系网络，就是创造有利于自我发展的空间，努力得到别人的认可、支持和

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合作。如何增加“人际资产”呢？企业中也不乏以兴趣、爱好、同学、老乡等关系结成的“小团体”，争取成为其中

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一员；热情帮助别人，广结善缘；诚实、信用、正直是赢得信赖和敬佩的基础。

3、尽量不要把矛盾上缴

多年前，一位资深前辈曾告诫说，向上面汇报时要切记四个字：“不讲

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困难”。老板每天都面对复杂多变的内外部环境，要比员工遭遇更多的难题，承受更大的压力。将矛盾上缴或报告坏消息，会使老板的情绪变得更糟，还很有可能给他留下“添乱、出难题、工作能力差”的负面印象。

4、切忌发牢骚

牢骚通常由

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不满引起，希望得到别人的注意与同情。这虽是一种正常的心理“自卫”行为，但却是老板心中的最痛。大多数企业老板认为，“牢骚族”与“抱怨族”不仅惹是生非，而且造成组织内彼此猜疑，打击团队工作士气。为此，当你牢骚满腹时，不妨记住企业里是一个

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“唯上的社会”，同时，看一看老板定律：一、老板永远是对的；二、当老板不对时，请参照第一条。

原文出处：http://daxinli.com/zhichang/renjiguanxi/xinli-106789.shtml

以上是关于听专家传授职场功夫的介绍，希望对想了解心理学知识的朋友们有所帮助。

本文标题：听专家传授职场功夫；本文链接：http://www.znjk666.com/zhic/15816.html。

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