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心理学-让上司赏识你的要诀

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  • 2024-01-22 02:30
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1.让上司看到你的体现。定期将自己的事

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情进度及所完成的使命上报公司,让上司看到并肯定你的存在及孝敬。

2.要求更多的事情与授权。让老板感觉你对自己的盼望与朝上进步精神,这是他们思量提升的紧张指标。

3.借时机体现你的向导本领。当有新员工进来时,可自告奋勇地“带”他,以此来体现你的激情亲切及向导本领。

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.开辟自己在公司内外的人际干系。议决公司内外的人际网络,不但可以得到最新的信息,也能在换事情、升职位时得到较多的时机。

5.提早完成交付的事情,永久都提前完成上司交给你的事情。

6.胆大,勇于冒险。

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向上司提出你的新见解,乐于接受新使命、新挑衅,让他们看出你是可造之才。

7.热心到场公司运动。借着公司大小运动加深上级主管对你的印象,也可多与其他部门主管及人员交换。

8.向体现优秀的同事学习。细致观察办公室其他体现优秀的同事,学习他们身上具有的你所不敷的部门。

9.加强自己的业务本领。学习外语与电脑,选修办理、财会及对将来升级有益的课程。

10.计划好自己的事业。妥善计划自己的事业生长方向与步调,记着:这是你自己的事业,得

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自己掌握。

原文出处:http://daxinli.com/zhichang/renjiguanxi/xinli-104495.shtml

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