心理学-办公室里真诚伪装不得! ,对于想了解心理学知识的朋友们来说,心理学-办公室里真诚伪装不得!是一个非常想了解的问题,下面小编就带领大家看看这个问题。
原文标题:[
在办公空间,人际交往成了工作之外最重要的话题,人与人之间是否该以诚相待?这是很多职场人困惑的问题。其实答案很简单:物以类聚,人以群分。
我们经常会看到这样一种现象:两个在办公室里面嘻嘻哈哈的人,看上去似乎很熟
同事关
当然,在办公空间里和大多数同事维系和保持一种良好的气氛是非常重要的,那么,有什么方法能做到呢?在这里给你介绍一些正确的交往原则:
喜欢:别人喜欢我们往往是建立在我们喜欢他们,并且承认他们的价值的前提下的,因此,学会发自内心地喜欢别人,是真诚交往的前提。
真诚:尔虞我诈的欺骗和虚伪的敷衍都是对同事关系的戕害。真诚不是写在脸上的,而是发自内心的,伪装出来的真诚有时候比真正的欺骗更令人心寒。
付出:我们在人际交往中总是在交换着某些东西,或者是物质,或者是情感,或者是其他。但在其中,应该注意的是要不怕吃亏、不要急于获得回报和不要
维护:维护别人的自尊心,说白了就是给人家面子,但这并不意味着在同事交往中处处迎合别人、没有原则。
自由:努力创造一种自由的气氛,让别人在一个平等、自由的气氛中与
此外,还需要一些特殊的“技巧”和心理沟通的一些原则,比如在美国,公司里的同事到了周末会召开聚餐会,轮流到每个人的家中烧烤、游戏,对促进良好的人际关系非常有益。
原文出处:http://daxinli.com/zhichang/renjiguanxi/xinli-84593.shtml
以上是关于心理学-办公室里真诚伪装不得!的介绍,希望对想了解心理学知识的朋友们有所帮助。
本文标题:心理学-办公室里真诚伪装不得!;本文链接:http://www.znjk666.com/zhic/22275.html。