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原文标题:劳逸结合能释放工作压力
面对忙不完的工作,面对复杂的人际关系,经理人的压力无处不在。员工也时常因为工作上的小事而心生不满,影响上班心情。而忽视这种烦恼,组织的士气会像冬天的寒流,一场接着一场,气氛愈来愈僵。有效进行压力管理,是企业经营者必须直面的现实。
劳逸结合能释放工作压力1.放弃无
有些人总想能得到一切,而怕失去一点儿,不愿作出任何放弃,这种心理常会使你患得患失,背着沉重的包
劳逸结合能释放工作压力2.坚决不做“全优生”。
许多白领做事的标准是完美无缺。事实上,并非所有的工作都要尽善尽美。当有数不清的工作涌来时,有些工作做到80分就足够了,保证最重要的事得100分才是最要紧的。
劳逸结合能释放工作压力3.勇于做个“挑战者”。
有时压力的产生很大程度上来自于你对某些事情
劳逸结合能释放工作压力4.制订计划表。
当个人有一个完美的计划表,而且正在逐步实施时,就不会产生无谓的压力,因为,一切尽在掌握之中。计划表是一个很好的“监督者”――叮嘱你每一个目标的实现,又是一个软性的压力――只有跳起来才能够得着。当你心里有底时,也就没有了压力。
劳逸结合能释放工作压力5.通过沟通释放压力。
敞开心扉,多与亲朋好友聊天,必要时还可以与上司谈心。当你将工作中的压力抒发出来的时候,必然会得到对方的关爱、回应和鼓励,甚至会给你提出很好的建议,这样,压力自然就被化解了。
劳逸结合能释放工作压力,每工作一段时间就要
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